КонсалтРФ
Консалтинг, каким он должен быть
8 (495) 000-00-00
 
Мы предлагаем только качественное обслуживание!

Главная > Бухгалтерские услуги >

от 400
рублей
в месяц

Кадровый учет Зеленоград

Кадровый учет — непременный атрибут любой организации, вне зависимости от ее масштаба и численности персонала. Кадровым учетом называют отслеживание и документирование всех движений работников в штате организации: прием на работу, увольнения, перемещение внутри штата организации, награды и поощрения, взыскания, и многое другое. Учет кадров является обязательным, и игнорирование необходимости его осуществления, или ведение кадрового учета с нарушениями влечет за собой штрафные санкции.

Отдел кадров или компания на аутсорсинге?

В крупных организациях ведением кадрового учета занимается отдел кадров. Это отдельно выделенная структура, единственной обязанностью которой является учет кадров. Для малых и средних организаций такой вариант не всегда приемлем, так как при небольшом количестве персонала выделение отдельного рабочего места и регулярная выплата заработной платы просто невыгодны. Не следует забывать, что законодательные акты Трудового кодекса (документа, регламентирующего отношения между работодателем и работником) достаточно часто меняются, в них вносятся изменения, дополнения, и поправки, а это означает, что специалист по работе с кадрами должен регулярно обучаться и повышать свою квалификацию. Поэтому, на практике в небольших организациях распространена передача ведения кадрового учета в бухгалтерию, что не совсем корректно, так как у бухгалтера имеются другие обязанности.

Выходом из ситуации будет поручение ведение кадрового учета аутсорсинговой компании, то есть привлечение специалистов третьей фирмы на договорной основе для выполнения непрофильных для организации задач. Подобная схема работы получила заслуженное признание во всем мире, так как привлечение аусторсинговых компаний позволяет существенно сократить расходы организации на выполнение задач, не связанных с основной деятельностью. Компания «КонсалтРФ» предлагает организациям г. Зеленограда ведение кадрового учета Зеленоград на договорной основе.

Наши преимущества

Преимущества услуги по ведению кадрового учета компанией «КонсалтРФ»:

  • Нет необходимости организовывать собственную кадровую службу с выделением для организации рабочего места дорогостоящей коммерческой площади, оснащать рабочее место мебелью и оргтехникой;
  • Не нужно нести регулярные расходы, направленные на отслеживание изменений в трудовом законодательстве и повышение квалификации работника отдела кадров: к компании работают только высококвалифицированные специалисты;
  • Стоимость услуг нашей компании в некоторых случаях сопоставима с заработной платой штатного сотрудника;
  • Наши специалисты выполняют все задачи, связанные с ведением кадрового учета: оформления приема, увольнений, выдача справок 2-НДФЛ Зеленоград, ведение воинского учета и многое другое.

Все еще отвлекаетесь на ведение кадрового учета?

Если в организации до сих пор бухгалтерия отвлекается на ведение кадрового учета, или же им не занимаются вообще — самое время обратиться в «КонсалтРФ». Кадровый учет Зеленоград при помощи наших специалистов — это просто, удобно и выгодно. Мы гарантируем полное соответствие деятельности с Трудовым кодексом РФ, соблюдение требований законодательства по обработке и хранению персональных данных и своевременное предоставление всех необходимых отчетов. Наша компания более работает более 10 лет на рынке оказания юридических, бухгалтерских и аудиторских услуг малому и среднему бизнесу и имеет отличную репутацию среди своих клиентов.